Performance Culture, Inc.

Politique de confidentialité

Votre vie privée est précieuse à nos yeux, c’est pourquoi nous prenons des engagements fermes à l’égard de la confidentialité de vos données. La présente politique de confidentialité décrit la façon dont nous, Performance Culture, Inc. (« Performance Culture », « nous », « notre » ou « nos »), recueillons, stockons, utilisons et divulguons des données sur des personnes (« vous ») qui : (i) visitent notre site Web ou interagissent d’une quelconque façon avec lui (« visiteurs ») à l’adresse https://performanceculture.com (le « site Web »); et (ii) utilisent notre plateforme de gestion du rendement des ressources humaines par l’intermédiaire du site Web (le « service ») à titre d’employés, de sous-traitants ou d’autres représentants autorisés (collectivement, les « utilisateurs autorisés ») des entreprises clientes de Performance Culture détentrices d’un abonnement au service (les « clients »).

La présente politique de confidentialité pourrait faire l’objet de mises à jour ponctuelles, auquel cas nous publierons la version à jour sur le site Web. La version à jour portera une mention « révision » accompagnée d’une date dans le bas du document et elle entrera en vigueur dès qu’elle sera rendue accessible. Nous vous encourageons à passer en revue fréquemment la politique de confidentialité, afin de vous maintenir informé des mises à jour et des modifications qui y sont apportées.  Cette politique de confidentialité est comprise dans chacun de nos contrats de service avec nos clients.

La présente politique de confidentialité couvre les aspects suivants :

  1. Données recueillies
  2. Notre utilisation des données personnelles
  3. Partage des données avec des tiers; Tiers fournisseurs de services
  4. Lois sur la protection des données
  5. Tiers fournisseurs de services
  6. Conservation des données
  7. Sécurité
  8. Sites Web, produits et services tiers
  9. Certains droits à l’égard des données personnelles
  10. Coordonnées pour nous joindre pour toute question ou préoccupation touchant la politique de confidentialité
  1. Données recueillies

Nous recueillons différents types de données sur les visiteurs, mais aussi sur les clients et sur les utilisateurs autorisés dans le cadre de leur interaction avec le service, y compris les données qu’ils versent ou entrent dans le service ou que nous recueillons conformément aux indications des clients.  Nous recueillons aussi des données par des moyens automatisés.  Ces données comprennent des « données personnelles », qui sont par définition des renseignements propres à une personne physique identifiable ou qui permettent d’identifier une telle personne.  Plus précisément, nous pouvons recueillir les renseignements personnels suivants et les autres données suivantes à propos des utilisateurs autorisés dans le cadre de leur utilisation du service :

  • Nom, titre professionnel, appellation d’emploi, service ou unité commerciale, nom des gestionnaires
  • Numéro d’identification ou autres identifiant créé par les clients
  • Images photographiques
  • Adresse de l’entreprise, adresse courriel professionnelle et numéro de téléphone
  • Données sur la rémunération et le rendement
  • Justificatifs de connexion et renseignements d’inscription

Exclusion touchant les données sensibles   Dans le cadre de l’utilisation du service, l’utilisateur autorisé (ou le visiteur) n’a pas à soumettre au service (ou au site Web) des « données sensibles » de quelque nature que ce soit. Nos systèmes et nos processus ne sont d’ailleurs pas structurés de façon à respecter les exigences réglementaires ou autres portant spécialement sur les données sensibles. Vous-même ainsi que tous les clients convenez de ne soumettre en aucun cas des données sensibles à notre intention, conformément à la description fournie dans le présent paragraphe. Communiquez avec nous à l’adresse [email protected] en cas de doute sur la nature sensible ou non de toutes données avant de nous les faire parvenir.  Tous les utilisateurs autorisés, les clients et les visiteurs assument l’entière responsabilité des risques associés à leurs données sensibles. Les « données sensibles » comprennent, sans toutefois s’y limiter, les « renseignements protégés sur la santé » conformément à la définition figurant dans la Health Insurance Portability and Accountability Act; les données financières (à l’exception de la rémunération) et les renseignements bancaires de toute sorte; les numéros d’identification émis par tout organisme gouvernemental, notamment un permis de conduire ou un passeport; les renseignements provenant d’une vérification des antécédents; les mots de passe susceptibles d’être utilisés pour accéder à des comptes personnels; les données biométriques; l’orientation sexuelle; les données génétiques; les renseignements sur l’identité ethnique ou raciale; les adhésions culturelles, politiques ou religieuses; les affiliations syndicales; et les renseignements sur des cartes de crédit ou des méthodes de paiement du service.  Tous les renseignements sur les cartes de crédit et les méthodes de paiement sont soumis par l’intermédiaire d’une plateforme d’un tiers fournisseur de services conformément aux indications fournies plus bas.

Données provenant de sources tierces   Performance Culture peut recueillir (y compris sous les indications des clients) des données personnelles auprès de bases de données publiques, de services de commercialisation conjoints ou autres et d’autres sources tierces possédant leurs propres politiques de confidentialité à l’égard du partage des données personnelles avec d’autres entités. De telles sources peuvent comprendre, à titre d’exemple, des systèmes de ressources humaines ou des systèmes de paie des clients, des données de profils de médias sociaux et des recherches marketing.  Vous pouvez demander de connaître nos sources et le type d’information que nous avons obtenue à votre sujet en nous soumettant une demande à l’adresse [email protected]. Nous y répondrons dans un délai raisonnable, généralement en moins d’un mois.

Données recueillies ou générées automatiquement       Nous pouvons recueillir, sauvegarder ou générer certaines données techniques à propos de vous dans le cadre de vos visites sur le site Web, de vos interactions avec le service ou de vos utilisations de ce dernier, et certaines de ces données pourraient être des données personnelles. Nous faisons de telles démarches de façon indépendante ou avec le concours de tiers fournisseurs de services (conformément aux indications ci-dessous).

  • Données d’utilisation : Nous recueillons des données d’utilisation à votre sujet chaque fois que vous interagissez avec le service. Ces données peuvent comprendre l’adresse IP, les pages Web que vous consultez, les liens sur lesquels vous cliquez, le moment où vous réalisez ces actions et d’autres activités. Ces renseignements ne révèlent pas l’identité de l’utilisateur, mais peuvent comprendre le type d’appareil, son nom et le système d’exploitation, de l’information sur le navigateur, les préférences de langue, les URL de renvoi, le pays ou l’emplacement, de l’information sur le mode et le moment d’accès au service et d’autres renseignements techniques.

 

  • Le site Web utilise des « témoins de connexion » pour améliorer l’expérience de l’utilisateur lorsqu’il consulte le site et pour créer des statistiques sur l’utilisation du site Web. Un témoin de connexion est un fichier transmis par un site Web au navigateur de l’utilisateur. Le navigateur enregistre ce fichier dans un dossier désigné pour les témoins de connexion sur l’ordinateur de l’utilisateur. Nous utilisons des témoins de connexion pour personnaliser votre expérience sur le site Web et pour nous permettre de générer des statistiques sur l’utilisation du site Web, notamment pour nous aider à trouver des fonctionnalités du site Web susceptibles de présenter un grand intérêt pour vous. Vous pouvez modifier les paramètres de votre navigateur de façon à refuser les témoins de connexion. Cependant, en l’absence des témoins de connexion, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne plus être accessibles ou ne plus fonctionner comme prévu.

 

  • Lorsque des visiteurs se rendent sur notre site Web à partir d’une source externe (comme un lien sur un autre site Web ou dans un courriel), nous enregistrons les URL de renvoi.

 

  • Par ailleurs, les appels téléphoniques (p. ex. auprès de nos conseillers du service d’assistance) peuvent automatiquement faire l’objet d’un enregistrement, d’un suivi et d’une analyse pour des besoins d’analyse, de service, de fonctionnement, de contrôle de la qualité, d’amélioration et de tenue des dossiers.

 

  • Entre autres données techniques qui peuvent être recueillies, mentionnons les métadonnées, les journaux d’utilisation du service et d’autres renseignements recueillis lorsque des utilisateurs autorisés accèdent au service. Des données peuvent aussi être recueillies par des outils et des processus d’intégration de certains services d’un tiers fournisseur de services qui sont utilisés par des utilisateurs autorisés. Les clients peuvent déterminer les données que Performance Culture pourra utiliser et stocker.

Les données recueillies ou générées automatiquement sont généralement utilisées pour des motifs de protection et de sécurité des données, de gestion interne, d’analyse et d’autres motifs internes.

  1. Notre utilisation des données personnelles

Nous utilisons et traitons des données personnelles et d’autres données que nous recueillons conformément aux instructions du client à l’égard de son utilisation du service, soit pour nos besoins de fonctionnement internes, en conformité avec nos obligations juridiques (contractuelles ou réglementaires).  Plus précisément, les utilisations de données personnelles englobent ce qui suit :

  • Pour optimiser le déploiement et le fonctionnement du service, optimiser l’expérience de navigation des visiteurs, optimiser et gérer l’expérience des utilisateurs autorisés et soutenir les fonctions de gestion de compte dans le cadre des interactions avec le service (stockage des paramètres des utilisateurs autorisés, etc.), de même que pour soutenir l’infrastructure requise pour le service, répondre aux besoins d’analyse et traiter tout problème de fonctionnement ou de sécurité, le cas échéant.
  • Pour offrir un soutien aux clients et aux utilisateurs autorisés et communiquer efficacement avec eux sur divers sujets et problèmes, comme des annones de maintenance, des alertes de sécurité, de l’information sur le service, des nouvelles sur les fonctionnalités et d’autres chantiers ou des messages marketing concernant de nouvelles offres.
  • Pour optimiser la sécurité et pour des motifs de protection des données, ce qui pourrait comprendre une utilisation des données dans le cadre d’analyses et d’enquêtes.
  • Pour respecter des obligations juridiques, qu’elles soient contractuelles ou réglementaires, et protéger nos intérêts juridiques.
  • Pour répondre à nos besoins marketing, dans la limite consentie par les utilisateurs autorisés.  Les utilisateurs autorisés peuvent se retirer de notre liste d’envoi de courriels marketing en tout temps en acheminant une demande à l’adresse [email protected]. Pour se retirer des listes de publicités ciblées par centres d’intérêt des annonceurs tiers impliqués dans le service, les utilisateurs autorisés sont priés de consulter le site suivant : http://www.aboutads.info/choices/.  Par ailleurs, une option « se désabonner » devrait figurer au bas des messages courriel de ces annonceurs pour vous permettre de vous désinscrire de telles listes d’envoi marketing.

 

  1. Partage des données avec des tiers; Tiers fournisseurs de services

 

Nous partageons des données personnelles avec quelques tierces parties que nous avons retenues pour réaliser certains services et travaux nécessaires au déploiement de notre service (« tiers fournisseurs de services »).  À titre d’exemple, un tiers fournisseur de services héberge le site Web, d’autres fournissent une assistance pour les courriels et pour le service, un autre veille au traitement des paiements par carte de crédit. Les tiers fournisseurs de services ont accepté d’utiliser les données personnelles nécessaires à la réalisation de leurs travaux et services conformément à la présente politique de confidentialité. Ces tiers fournisseurs de services sont appelés « sous-traitants » dans certaines lois sur la protection des données (dont la définition figure plus bas). Une liste de ces tiers fournisseurs de données ou sous-traitants de même que de l’information sur la nature de leurs services ou travaux sont accessibles aux clients qui en font la demande à l’adresse suivante : [email protected] Nous vous encourageons à vous informer sur ces entités et à consulter leurs politiques de confidentialité respectives.

 

Nous partageons également des données personnelles dans les cas suivants :

 

  • Nous pouvons divulguer des données personnelles aux autorités judiciaires appropriées, aux autorités chargées de l’application des lois ainsi qu’à nos conseillers et enquêteurs : (i) lorsque nous estimons, à notre seule discrétion, qu’une telle divulgation est nécessaire pour des besoins d’enquête, de prévention ou de réaction à une activité illégale ou frauduleuse présumée ou pour protéger notre sécurité, nos droits ou nos biens de même que ceux de nos clients, des tiers fournisseurs de services, d’autres partenaires commerciaux, des visiteurs, d’employés potentiels ou d’autres personnes; (ii) lorsque nous soupçonnons un usage abusif du site Web ou du service, un accès non autorisé à tout système, un envoi massif de courriels non sollicités, des attaques par déni de service ou des activités similaires non autorisées ou illégales; (iii) pour exercer ou protéger des droits reconnus par la loi ou nous défendre contre des réclamations; ou (iv) pour nous permettre d’exercer les recours disponibles ou de limiter les dommages que nous pourrions subir.

 

  • Performance Culture peut être contrainte de divulguer des données personnelles dans le cadre d’une ordonnance de la cour, d’une mesure d’application de la loi ou à la demande d’un organisme public ou gouvernemental lorsque l’entreprise croit que de telles demandes sont faites conformément aux lois en vigueur.

 

  • Nous pouvons partager des données personnelles conformément aux instructions des clients ou au consentement de ces derniers dans les contrats de service qui nous lient avec eux. Nos sous-traitants peuvent accéder à des données personnelles pour soutenir le déploiement du service, mais seulement lorsque cela est nécessaire pour réaliser leurs tâches particulières pour nous et conformément aux restrictions applicables en matière de confidentialité.

 

  • Nous pouvons utiliser des données personnelles des utilisateurs autorisés pour répondre à nos besoins marketing, dans la limite consentie par les utilisateurs autorisés.

 

  • Nous pouvons utiliser, divulguer et partager avec des tiers des données personnelles et des données sur les clients qui ont été agrégées ou anonymisées de manière à ne pas permettre l’identification d’une personne en particulier, et ce, dans le cadre de nos activités internes, de recherches, d’analyses, de statistiques et d’autres motifs légitimes.

 

  • Si Performance Culture est impliquée dans une transaction ou envisage une transaction telle qu’une fusion, une acquisition, une réorganisation, une faillite, une dissolution, une vente de l’ensemble ou d’une partie de ses actifs, une introduction en bourse, un financement ou toute autre transaction similaire, l’entreprise pourrait devoir divulguer des données personnelles uniquement dans le but d’examiner et, le cas échéant, de réaliser cette transaction, sous réserve des protections habituelles en matière de confidentialité.

 

Performance Culture ne partage, ne vend, ne loue, ni n’échange aucune donnée personnelle avec des tiers à des fins promotionnelles.

 

  1. Lois sur la protection des données

Les « lois sur la protection des données » regroupent l’ensemble des lois et des règlements, y compris sans toutefois s’y limiter ceux de l’Union européenne (UE) et de l’Espace économique européen (EEE) (p. ex. le règlement général sur la protection des données, ou « GDPR », en Europe), ceux de la Suisse, du Royaume-Uni, des États-Unis et de ses différents États, qui réglementent le traitement des données personnelles, en tenant compte de leurs modifications ponctuelles. Chaque client doit s’assurer que son utilisation du service et ses propres activités de collecte et de traitement des données personnelles sont conformes à l’ensemble des lois sur la protection des données.

Annexe sur le traitement des données    Les serveurs et les installations de Performance Culture sont situés aux États-Unis. Les serveurs et les installations des tiers fournisseurs de services (sous-traitants) peuvent se trouver aux États-Unis et ailleurs dans le monde.  Les utilisateurs autorisés de l’UE, de l’EEE, de la Suisse et du Royaume-Uni ont certains droits à l’égard de leurs données personnelles en vertu des lois sur la protection des données de leur pays, y compris lorsqu’il est jugé que leurs données personnelles sont transférées vers des pays qui n’assurent pas un degré de protection adéquat des données. Pour satisfaire les exigences du GDPR et des lois sur la protection des données de la Suisse et du Royaume-Uni, et uniquement dans la mesure où ces exigences sont directement applicables au traitement de données personnelles par Performance Culture dans le cadre du service, le client est « l’autorité de contrôle » et Performance Culture est « le responsable du traitement » de ces données personnelles, et les conditions de l’Annexe sur le traitement des données sous la forme proposée aux clients par Performance Culture s’appliqueront. Si une des conditions de la présente politique de confidentialité est en conflit avec toute disposition des lois sur la protection des données, ces dispositions des lois sur la protection des données prévaudront.

 

Résidents de la Californie, États-Unis  Ce paragraphe s’applique uniquement aux données personnelles qui concernent des résidents de la Californie, car elles sont assujetties à la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (California Consumer Privacy Act, ou « CCPA »). S’il est une entreprise soumise à la CCPA, le client reconnaît et accepte que Performance Culture est alors un fournisseur de services aux clients au titre de la CCPA. Lors du traitement de renseignements personnels que les clients ont transférés à Performance Culture (ou que Performance Culture a recueillis en leur nom) pour les besoins du service, Performance Culture se conformera à toutes les exigences de la CCPA applicables aux fournisseurs de services. Sans restreindre la portée de ce qui précède, pendant la durée du contrat et par la suite, nous nous engageons à : (i) ne pas conserver, utiliser ni divulguer les renseignements personnels à quelque fin que ce soit (y compris à des fins commerciales) autrement que dans le but précis de fournir le service; (ii) ne pas conserver, utiliser ni divulguer les renseignements personnels en dehors de la relation d’affaires directe entre Performance Culture et le client; (iii) ne pas vendre les renseignements personnels à des tiers; (iv) nous conformer rapidement (et dans tous les cas dans les dix [10] jours suivant la réception) aux instructions écrites du client pour répondre à toute demande d’un consommateur d’exercer ses droits en vertu de la CCPA; et (v) mettre en œuvre, tenir à jour et suivre un programme écrit de sécurité des données qui comporte des politiques, des procédures et des pratiques de sécurité raisonnables, appropriées pour la nature de l’information et conformes aux meilleures pratiques de l’industrie, afin de protéger les renseignements personnels contre un accès, une utilisation, une modification, une exfiltration, un vol ou une divulgation non autorisés.  Performance Culture atteste qu’elle comprend et qu’elle respectera les restrictions, les devoirs et les obligations énoncés dans le présent paragraphe et qu’elle fournira une attestation écrite à cet égard de façon ponctuelle, à la demande du client, à des fins de conformité avec la CCPA. Chaque client consent à ce que son utilisation du service n’entre pas en violation des droits de tout utilisateur autorisé ayant signifié un refus à l’égard de toute initiative promotionnelle ou autre divulgation de renseignements personnels, dans la mesure permise en vertu de la CCPA.

 

Par ailleurs, le code civil de la Californie (California Civil Code) permet aux résidents de la Californie avec lesquels nous avons une relation commerciale établie de nous demander de leur fournir une liste de certaines catégories de renseignements personnels que nous avons divulgués à des tiers à des fins de marketing direct au cours de l’année civile précédente.  Pour faire une telle demande, envoyez un courriel à l’adresse [email protected] ou communiquez avec nous en suivant les coordonnées figurant au bas du document.  Veuillez indiquer que vous faites une demande en vertu de la loi « California Shine the Light ».  Cependant, prenez note qu’à l’heure actuelle nous ne divulguons aucun renseignement personnel à des tiers à des fins de marketing direct.

 

Résidents du Nevada, États-Unis   Les résidents du Nevada qui souhaitent exercer leur droit de retrait aux initiatives promotionnelles en vertu de l’article 603A de la loi de cet État (Nevada Revised Statutes Chapter 603A) peuvent soumettre une demande par courriel à l’adresse [email protected].  Cependant, prenez note qu’à l’heure actuelle nous ne vendons aucun renseignement personnel à des tiers au sens de la loi en question.

 

Vie privée des enfants   Nous nous engageons à respecter la loi fédérale des États-Unis sur la protection de la vie privée des enfants en ligne (Children’s Online Privacy Protection Act, ou « COPPA »). Le site Web et le service ne s’adressent pas à des enfants de moins de 13 ans et ne sont pas conçus pour qu’ils les utilisent, et Performance Culture ne recueille pas sciemment des « renseignements personnels », selon la définition de la COPPA, d’enfants de moins de 13 ans.  Les clients ne doivent pas permettre l’accès au service à des enfants de moins de 13 ans (ainsi, ces derniers ne peuvent être des utilisateurs autorisés). Par ailleurs, si un client permet l’accès aux services à des utilisateurs autorisés de moins de 18 ans, le client atteste qu’il a obtenu l’ensemble des autorisations et des consentements nécessaires auprès des parents ou des tuteurs de tels utilisateurs autorisés. Si un client ou un utilisateur autorisé croit que des données de personnes de moins de 13 ans ont été soumises ou pourraient être soumises au service, il est prié de communiquer avec nous à l’adresse [email protected].

  1. Tiers fournisseurs de services

Lorsque Performance Culture fait appel à des tiers fournisseurs de services en lien avec la prestation du service, ces tiers sont soumis aux normes applicables en matière de protection et de sécurité des données, selon le type de données recueillies et stockées.  Selon nos ententes contractuelles avec eux, les tiers fournisseurs de services peuvent uniquement utiliser des données personnelles dans la mesure où elles sont nécessaires pour fournir leurs services, afin de permettre la prestation du service.

  1. Conservation des données

Nous conserverons les données personnelles et les autres données uniquement pendant une durée nécessaire pour soutenir les utilisations et les motifs énoncés dans la présente politique de confidentialité et dans nos contrats du service avec les clients, à moins qu’une période de conservation plus longue ne soit requise ou autorisée par la loi (notamment pour des exigences fiscales ou comptables ou pour d’autres exigences juridiques) ou ne soit raisonnablement nécessaire pour soutenir nos intérêts commerciaux (notamment pour des audits ou des motifs de résolution de conflits).  Nous supprimerons ou anonymiserons ces données conservées ou, si cela n’est pas possible (par exemple en raison de leur stockage dans des archives de sauvegarde), nous les conserverons en toute sécurité et les isolerons de tout autre traitement jusqu’à ce que leur suppression soit possible.

  1. Sécurité

Performance Culture prend des mesures administratives, techniques et physiques commercialement raisonnables pour protéger les données personnelles contre la perte, le vol, l’abus et l’accès non autorisé et pour préserver leur intégrité. Une description des mesures de sécurité que nous utilisons pour protéger les données personnelles et les autres données qui nous sont fournies par les clients est accessible en ligne [https://performanceculture.com/security-and-infrastructure/].  Le site Web utilise le chiffrement à l’aide du protocole de sécurité de la couche transport (protocole TLS) sur toutes les pages Web où des données personnelles peuvent être recueillies, le cas échéant.  Dans la mesure du possible, les utilisateurs autorisés doivent utiliser un navigateur compatible avec le protocole TLS, afin de contribuer à la protection de leurs données.   Toutefois, aucune transmission de données sur Internet ne présente de garanties absolues en matière de sécurité. Bien que nous mettions tout en œuvre pour protéger les données personnelles, nous ne pouvons assurer ni garantir la sécurité des données que nous recevons. Nous avons mis en place des procédures pour traiter toute violation présumée des données personnelles et nous vous informerons d’une telle violation dans la pleine mesure et selon les modalités dont nous sommes tenus de le faire en vertu des lois sur la protection des données.

  1. Sites Web, produits et services tiers

Le Site Web et le service peuvent contenir des liens vers des sites Web, des produits et des services tiers. Les données recueillies par les tiers dont vous visitez les sites Web peuvent comprendre des données personnelles et d’autres renseignements génériques sur l’utilisation. Cette collecte de données (y compris vos données personnelles, le cas échéant) est régie par les pratiques de confidentialité de ces tiers. Nous vous encourageons à vous renseigner sur ces pratiques. Performance Culture n’est pas responsable du contenu, du fonctionnement ou des pratiques de confidentialité de tout site Web, produit ou service tiers. À moins d’une indication contraire expresse et ciblée, nous ne représentons pas ni n’approuvons de quelque manière que ce soit ces sites Web tiers, leur contenu de même que tout produit ou service tiers.

  1. Certains droits à l’égard des données personnelles

Vous pouvez nous demander de corriger ou de supprimer vos données personnelles si elles sont inexactes (sous réserve de nos politiques de conservation énoncées ci-dessus dans la présente politique de confidentialité). Nous pouvons refuser de traiter votre demande si celle-ci est déraisonnablement répétitive, si elle nécessite des efforts techniques disproportionnés, si elle met en péril la vie privée d’autrui, si elle est irréalisable ou si elle ne nécessite pas une réponse sur le plan juridique.  Comme Performance Culture n’a pas de relation directe avec les utilisateurs autorisés, ces derniers doivent d’abord communiquer avec la direction du client pour lequel ils travaillent ou avec le contact administratif du client pour le service s’ils ont de telles demandes ou d’autres demandes à l’égard de la présente politique de confidentialité. Prenez note que nous pouvons facturer des frais administratifs raisonnables pour répondre à certaines demandes, notamment à l’égard des droits découlant du GDPR.

Il est également possible en vertu des lois sur la protection des données que vous disposiez d’un droit de déposer une plainte auprès d’une autorité responsable de la protection des données à l’égard de notre collecte et de notre utilisation de vos données personnelles. Pour en savoir plus, communiquez avec l’autorité responsable de la protection des données dans votre région.

  1. Coordonnées pour nous joindre pour toute question ou préoccupation touchant la politique de confidentialité

Si vous avez des questions ou des préoccupations en lien avec la présente politique de confidentialité ou vos données personnelles, communiquez avec notre responsable de la protection des données, Ryan Kennedy, par courriel à l’adresse [email protected], ou par courrier à l’adresse ci-dessous :

Performance Culture, Inc.

Attention:  Ryan Kennedy
1900 Eastwood Road
Suite 11
Wilmington, NC 28403
États-Unis